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/武汉经济技术开发区沌口劳动就业服务中心
20年沉淀，只为更好的服务这片热土
武汉经济技术开发区沌口劳动就业服务中心（简称“沌劳服”公司）成立于2003年2月，是武汉经济技术开发区成立之初，由沌阳街就业保障服务中心出资成立的一家集体所有制经济实体，注册资本金1000万元。
经过20年的发展，沌劳服为武汉经济开发区内各企业输送劳动力无数，为区内企业无偿提供劳动纠纷调解服务，为本区企业稳定、劳动力安置工作做出了巨大的贡献，在行业内信誉良好，口碑极佳，与武汉卷烟厂、红金龙印务、佛吉亚通达和上海钠铁福等多家优质企业长期保持着良好的业务合作关系。 沌劳服已成长为一家综合性人力资源服务公 司。为广大企业客户提供人力资源专业服务、专 业技术人力资源服务以及管理咨询服务；为区内 群众提供包括职业中介、技能培训以及家政、社 区医疗养老等服务。
2022年，沌劳服整合武汉经济技术开发区内资源，以 “为企业和家庭的需求提供系统解决方案”为出发点，隆 重推出针对企业的“沌宝”企业公共服务平台，以及针对 家庭的“沌贝”社区公共服务平台，秉持“您需求 我服 务”的宗旨，为武汉经济技术开发区内企业乐业、百姓安 居作出自己的努力与贡献
人力资源外包
接受客户企业人力资源管理工作流程或管理职能外包业务， 包括：人力资源外包、人力资源管理外包、薪酬管理外包、薪酬福 利外包、社 保外包、社保代缴、个税代缴、人事外包、人才外包等。
人力资源培训
可为客户企业员工技能或认证类培训，以及组织企业内训，以及组织员工出外进行的拓展培训等。
人力资源派遣
接受客户企业委托，办理其人力资源管理中非核心部分的全部或部分工作。
人力资源招聘
包括代为招聘技工等一般工作人员，以及对特殊人才或中高层管理人员的猎头招聘。
人力资源共享服务
通过建立一个人力资源共享服务平台（或者理解为一个兼职供需信息发布、撮合平台），供用人企业发布临时性、非全职岗位用工需求，供具有时间、能力的技工、水电工、服务员、特种车辆驾驶员等人员寻找临时性工作机会，搭建起一个桥梁，使得企业不需要供养不必要的全职岗位，或者解决其因淡旺季而导致的用工需求不均无法满足的情况。对于技工、水电工、酒店、餐馆服务员、特种车辆驾驶员，通过该平台可以更加合理安排工作时间，将自身收益最大化，从而让人力资源调配达到规模化、集约化、专业化的目的。
红色教育培训
红色教育培训是企业（机构）内训的一种特殊形式，主要是指通过红色场馆、革命遗址、爱国主义教育基地等红色文化资源，以革命历史、革命事迹和革命精神为内涵，组织开展现场教学、专题教学、互动访谈、学员研讨等形式的学习活动。
沌劳服可以提供的专业技术服务，是以提供某一专业领域内的解决方案、专家顾问、组织实施等服务为主要内容的业务形态。具体业务形态包括且不限于：第三方服务、机构整体托管运营服务、标准化体系认证服务、资质申报代办服务、知识产权服务、电子商务代运营服务、信息化服务等内容。
管理咨询服务是以服务于企业，帮助企业进行管理提升进而提高其经营业绩，解决其发展难题为目的的智力服务。管理咨询借助服务提供者的丰富的知识、经验，在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。
管理咨询包括：战略咨询 企业文化咨询 组织架构咨询 人力资源管理咨询 内控体系咨询 财务管理咨询
针对个人的人力资源服务，主要包括为个人提供职业中介（与机构代理招聘对应，可以分为一线岗位以及面向稀缺人才以及高层管理人员的猎头服务）、职业技能培训、学历培训等业务。
本着服务社区的宗旨，为居民提供家庭服务。包括社区、居家医疗养老护理，以及家政、月嫂、收纳等服务。
随着我国步入老年化社会，老有所养成为社会问题。为此，国家对于养老进行了战略规划，按照“9073”的布局（90%居家养老，7%社区养老，3%机构养老），居家养老与社区养老成为将来养老的主流。
沌劳服公司本身即为街道下属单位，面向社区居民的沌口劳动服务中心，从建设（或代运营）居家养老护理中心（站）、提供养老护理员培训与人员输出两个方面着手，参与居民医疗养老服务产业。
依托社区服务点，搭建信息撮合平台，可提供家政服务、月嫂服务、收纳服务的机构/个人入驻平台，并向社区居民提供服务。与人力资源信息撮合平台形成整体，并纳入居民医疗养老服务的信息化平台，供居民发布需求信息，机构/个人接受信息并提供服务，社区居民发布信息享受服务。
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